信用在这里聚集诚信在这里闪烁
3520家上海市守合同重信用
认真学习贯彻二十大精神,努力
全市合同信用促进会喜庆党的二
9月,又有71家企业成为“2
天凉好个秋,风清追激流
光荣榜——本市1501户企业
春雷行动,“疫”触即发
站立新时代守正创新 奋进新征
新年献辞
关于表彰弘扬契约精神、抗击新
170家“上海市守合同重信用
光荣榜——本市1501户企业
关于开展“唱响诚信歌,喜迎二
新一轮上海市“守合同重信用”
疫情挡不住企业参加“守重”活
20座方舱!4.5万+床位
全力以赴 同心抗疫 勇于担当

浦东新区(简讯)

发布日期:2022-11-15 [字号: ]

上海市浦东新区合同信用促进会(简讯)
2022(第47期)

上海市浦东新区合同信用促进会秘书处编                2022年11月15日

建设诚信文化  实现基业长青
——上海海怡建设(集团)有限公司

    先进的企业文化是企业核心竞争力的重要成分,是促进企业成长发展的恒久动力。近年来,作为民营企业的上海海怡建设(集团)有限公司(以下简称海怡集团)把握时代脉搏,紧跟时代步伐,着力建设以诚信为主要内容的企业文化,取得了丰硕的成果。
    一、精心营造诚信文化氛围
    近年来,我们再次提炼归纳了以诚信为主要内容的企业价值观、市场理念、服务宗旨和员工格言,比如:“诚信缔造伟业、创新成就未来”,“诚信经营、客户至上”,“重合同、守信誉、讲质量”,“以诚信换真心、以热情换真情”等等,并将这些内容制成精致的版面,张贴在集团各部门和工地项目部的墙上,形成了浓厚的企业诚信文化的氛围,让每一位员工熟知海怡文化的精神内涵,使之潜移默化于日常言行之中,潜移默化于项目管理之中。

集团公司对诚信文化的宣传

    二、持续完善企业规章制度
    这几年,我们按照住建部、市建委和市建筑施工行业协会提出的要求,根据形势发展和自身实际,在制定、修订、完善企业规章制度上下了很大的功夫,推进企业向着制度和管理流程转变,目前海怡集团共有规章制度15类130项,通过制度的实施,促进了员工廉洁从业意识和守法经营意识的提高,形成“凡事有章可循,凡事有据可查、凡事有人负责,凡事有人监督”的工作局面。

公司各业规章制度

    三、开展精神文明表彰
    2020-2022年,面对百年未遇的新冠疫情,集团各子(分)公司、各项目部积极贯彻落实行业规范,秉承集团“诚信缔造伟业、创新成就未来”的核心价值观,切实加强施工现场管理,以精益求精的工匠精神,不断推动工程质量、安全生产、文明施工、节能环保再上新台阶,为激励先进、再创佳绩,推动集团公司各项工作再上新台阶,于2022年11月集团举办了第6届精神文明表彰大会,通过表彰,进一步构建和谐融洽的人际关系,将与人为善、助人为乐、诚信做事的精神渗透到每个员工的日常行为中去,渗透到企业的经营活动中去。

表彰优秀分公司

表彰优秀项目部

表彰优秀项目负责人

表彰优秀员工

    四、切实履行企业社会责任
    海怡集团自2011年被评定为社会责任达标企业以来,向社会承诺的事项或责任,都得到了落实或实现,比如,没有发生过民工讨薪上访事件;没有发生过质量事故和不合格产品;每年为员工涨薪,没有发生过员工为此而辞职的情况。安全生产标准化管理优良率均保持在90%以上;坚持开展“创优创杯”活动,获得国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖,中国土木工程詹天佑奖,以及各类奖项500多个。 

表彰创优创杯获奖项目

国家优质工程奖

中国建筑工程装饰奖

中国土木工程詹天佑奖

    在2022年上海市疫情阻击战中,全体党员下沉社区做志愿者,用一道道微光聚成希望的光芒。多年来,集团向上海市志愿者服务公益基金会、光彩事业等慈善组织共捐赠约1500余万元。

惠南镇人民政府捐赠证书和感谢信 上海交通大学感谢状和捐赠证书

援建云南宾川县城镇初级中学足球场项目捐赠证书

    海怡集团在企业诚信文化建设上的投入是巨大的,但所得到的物质和精神的回报也是丰厚的。自从2012年加入上海市浦东新区合同信用促进会,就以诚信建设为己任,积极申报“守重”工作。现已连续6次荣获 “上海市守合同重信用企业”铜牌和信用等级AAA级证书。2016年起在工商总局设立的“守合同重信用”企业公示平台上向社会公示至今仍保持公示中。海怡集团以重诺守信的实际行动,让“守重”的金字招牌在海怡集团闪闪发亮。


     

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