徐汇举办上海市“守合同重信用
市促进会组织各区秘书长、评估
乐贵忠会长走访调研青浦、杨浦
关于开展“践行诚信格言,促进
本会与市信用服务行业协会、市
乐贵忠会长调研走访奉贤促进会
市促进会组织会员企业赴无锡学
本会杨伟暾、沈惠琴副会长等荣
秘书长会议报导满目新绿催奋进
入会申请书
关于做好2017—2018年
上海市合同信用促进会2019
郑重通知
各区促进会通讯录
关于开展2018年会员发展工
关于徐纯锐等四人为市合同信用
关于补选上海淮南商会为市促进
关于做好2016—2017年

践行诚信格言,促进诚信建设,TA们是这么做的。

发布日期:2019-6-11 [字号: ]

    编者的话:作为年度“争先创优”工作的重要组成部分,在第一阶段传达贯彻、宣传发动的基础上,为积极争创、扎实推进,营造良好的创建氛围,我们将不定期的通过网站、公众号、上海市合同信用报(本会推荐),宣传企业诚信建设先进典型,对在“争先创优”活动中涌现的优秀企业提供宣传平台,进一步挖掘和展示本会会员企业“践行诚信格言,促进诚信建设”的典型经验和优秀做法,抛砖引玉,引导更多企业积极争创诚信品牌,努力推进新时代“守重”活动再上新台阶,以优异成绩迎接新中国70华诞。

本期展示企业:上海宝临防爆电器有限公司

创诚信企业  促和谐发展


    创建“诚信企业”是上海宝临防爆电器有限公司持续健康发展的基础,诚信是是由企业文化、产品、质量、技术、市场、服务及管理等全方位组成,是软实力和硬实力共同构成的企业核心竞争力。多年来宝临防爆企业在创建“诚信企业”中有以下几方面的体会:

经营理念的诚信

    “诚信 创新 和谐 共赢”是宝临防爆的经营理念、是管理决策和行为的价值取向。市场经济是法制经济、也是诚信经济。在创建诚信企业中,为更好地保障生产经营顺畅的进行,在建立诚信企业的经营活动中,认真学习熟悉国家的法律法规,认真执行IS09001质量体系标准,积极获取产品资质证书,编制下达系列规章制度,如:销、供部门的合同管理制度、客户资信档案管理制度、办事处授信管理制度、财务部门的商账管理、费用报销制度等等,创建“诚信企业”首先在制度上予以了完善。其次,遵循市场经济规律、企业销售纳税额度每年递增情况下,日常自觉接受市场监督部门、产品资质颁发部门、行业监管部门的监督检查、没有出现不良记录,经营活动始终处于良性循环状态。经营理念的诚信,不仅仅巩固公司现有市场份额,更主要在国家重点工程项目的招投标中的资信度增强了,行业地位、社会地位得以提升,为企业健康发展奠定了基础。

满足客户需求的诚信

    满足客户需求的诚信是一项永恒的追求,宝临防爆作为中石油、中石化一级供应商,是国内众多EPC公司的合作伙伴,重信用守合同是企业发展的潜动力,为认真履行每个供、需合同,公司成立了合同管理部,建立健全了合同信用管理制度,坚持用户第一、信用至上的诚信理念,在企业内部推行诚信管理制度,实行虚拟化市场经营机制,把按时保质交货列为员工绩效考核范畴,客服、技术、采购、品质、仓库、生产不折不扣地履行合同条款,自觉地把本部门职责和订单结合起来,连续多年召开营销会议,听取用户、经销商、供应商、办事处的意见和建议,改进工作方法;真正把“客户是上帝”的诚信含义落到实处。

    优质的产品,是企业诚信的首要体现,是企业市场竞争的条件。在贯彻实施“全面质量管理”的同时,成立品质工艺TQM小组,车间实行质量积分考核,在生产过程中全面推行“自检、专检和互检”的“三检责任制”,施行专业检查与兼职检查相结合,PDCA质量管理体系的持续改进,公司的产品质量稳定,优质的产品赢得市场和客户信赖。

    我司作为中国防爆电器行业首家“厂用防爆电器服务规范(标准)示范单位,创新服务是我司创建“诚信企业”的重要内容。防爆电器是在具有爆炸危险环境下使用的特种电器产品,部分用户不懂防爆电器的性能和安装、使用、维护的基本知识;为此,公司以创新服务直通车形式,上门进行宣讲防爆电器的性能和相关知识,除24小时畅通的400、800服务热外还建立了e宝临APP 网络服务平台,客户任何需求,均能在1小时内做出服务响应。所有销售产品,都建立了的资料档案,及时解决售后的疑难问题。真正做到了问题处理不拖拉、退换产品无障碍、投诉改进有结果。所有宝临的产品做到用户使用终身的安全。取信于用户。

    同样对待零配件供应的外协户也做到讲诚信,把供应商称为合作伙伴,从不欺市压价,故意找岔,拖延货款。并且经常召开供应商会议或邀请重要供应商到公司探讨交流技术、改进半成品和零配件、元器件性能、质量,共同合作打造创建“诚信企业”的宝临品牌。

对员工的诚信

    以人为本,人本诚信是上海宝临防爆电器有限公司多年来持续健康发展的关键,对员工必须以诚相待,以信鼓励。每个员工都有尊严,在工作中严肃认真,在制度中坚持原则,流程中执行程序。注重充分发挥团队力量。倾听采纳员工的合理化建议,改进提高工作效率。在生活中老板和员工没有高低贵贱之分,尊老爱幼,和谐团结,互相帮助,员工的婚事、生日公司工会都会道喜祝贺。员工的生病住院及意外困难有人关心帮组慰问。企业多次向慈善基金会、敬老院募捐,在汶川、玉树发生地震时慷慨解囊捐款。弘扬企业正能量精神,每年开展评选表彰奖励先进员工活动,运用各种形式宣传先进员工的事迹,提倡“共生、共赢、共荣”的责任感、荣誉感;每年组织员工到旅游景点拓展活动,开展篮球、乒乓球比赛,丰富员工的业余文化生活;多年来员工的薪酬始终按期足额发放,从不拖欠,克扣。公司对员工的诚信。使员工感到宝临企业有归属感,有家庭般的温暖。

    为培养青年骨干,提升企业的管理,近几年选送二十多名优秀员工进入复旦大学、上海交大NBA进修学习,每年都选派员工到社会上参加技术、技能、质量、安全培训;到海尔、宝钢、亚明等先进企业参观学习;成立的宝临“创新创业学院”已坚持五年每周的培训学习,搭建鼓励员工自学成才的平台。几年来一批批爱岗敬业,有专业知识的青年员工被提拔到管理和领导岗位。同时为突出贡献的优秀职业经理人奖励小轿车十余辆,设立内部股票池机制激励骨干员工认购,让他们参与企业的重大决策管理。明确企业的目标;共同奋斗为企业发展尽责尽力。2018年我司被“上海市人力资源和社会保障局”、上海市总工会、上海市企业联合会、上海市企业家协会、上海市工商业联合会”授予的“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。

对社会和行业的诚信

    诚信的本质是一种道德约束,是辅助法律维持社会生产关系和生活秩序的道德准则。社会主义市场经济是建立在诚信平等竞争的基础上,追求的是和谐共赢。社会主义市场经济是信用经济,如果企业不讲诚信,不但生产秩序被破坏,更重要的是市场经济规律的秩序会被打乱,影响整个社会的前进。宝临防爆从这几年的经营活动中深深体会到,参与市场竞争的企业做到诚信经营,不仅能够带来良好的信誉,也可以增强竞争的实力,并能够给企业带来丰厚的回馈。如果企业失去了信誉,也就失去了品牌,失去了客户,即不可能发展。在与同行的竞争中,公司始终坚持内部挖潜提效,恪守诚信和礼让的原则,凭企业自身的软硬实力,平等、公开地竞争!

    创建“诚信企业促和谐发展”,建立符合现代市场经济发展要求的企业信用体系,是一项长期系统工程,不可能一蹴而就。实践表明,诚实守信,企业就会收获意想不到的回报和发展的希望;利欲熏心,欺诈行事,只能使企业走向衰败和消亡。诚招天下客,信纳八方财。社会呼唤和谐诚信,时代推崇和谐诚信,企业需要和谐诚信。上海宝临防爆电器有限公司将一如既往以和谐诚信的经营理念,不断进取,做强做大!

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